Sie sind jung, dynamisch, motiviert und geben Ihr Wissen wie auch Ihre Motivatiion gerne weiter!

Sie betreuen eine Portefeuille von Stweg und Wohnobjekten, arbeiten gerne in Zürich und sehen sich selbst als Unternehmer/in. Das ist wichtig - denn die Führung vin Mitarbeiter/innen erfordert gedult, gute Einarbeitung, funidertes gesmatwissen und eine hhe Sozialkompetenz.

Ihre Führung macht die/den Mitarbeiter/in - Erwarteungen zu haben ist nie was schlechtes - doch Erwartungen müssen auch kommuniziert und evtl. gezeigt werden. Sie haben die Chance gute und loyale Mitarbeiter zu haben oder eben demotivierte und geknickte...

Wir glauben Sie packen das, Evtl. haben sioe schon etwas Erfahrung in der Führung von Sachbearbeiter/in(en) oder Sie haben sich mit dem Thema auseinander gesetzt? Ihre Kompetenz ist gefragt und wird mit Lojalität honoriert.

Würde Sie diese Vakanz ansprechen ?

Gerne erzählen wir ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr dazu! Wir freuen uns auf Ohre Unterlagen!